Умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців у Хустському районному суді

Прийняття на державну службу на посади третьої—сьомої категорій, передбачених ст. 25 Закону України “Про державну службу”, здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України. 

 Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців на державній службі регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 08 липня 2011 року № 164. 

 Конкурс проводиться тільки у випадку наявності вакантної посади державного службовця в апараті Хустського районного суду Закарпатської області (далі – суд). 

 Для проведення конкурсу в апараті суду наказом голови суду утворена конкурсна комісія. 

 Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті суду розміщується у пресі або поширюється через інші офіційні ЗМІ та на веб-сайті суду (http://hs.zk.court.gov.ua) не пізніше як за місяць до його проведення.

Не допускаються до участі у конкурсі особи, які:

- визнані в установленому порядку недієздатними;

-мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;

- у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі близьким особам;

- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;

- в інших випадках, установлених законами.

Подані документи перевіряються заступником керівника апарату суду на відповідність їх встановленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посаду державного службовця. Особи, документи яких не відповідають цим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до конкурсу не допускаються.